Comment aider un utilisateur de Ditwin ?

En tant que réseau social pour la recherche d’emploi, Ditwin privilégie l’humain. Et quoi de plus humain que l’entraide ?

Quand on recherche un emploi, il arrive que l’on ne trouve pas d’offres d’emploi pour lesquelles on n’a pas déjà postulé. La période séparant la candidature et la réception d’une réponse (positive ou négative) peut être mal vécue car elle peut donner de vous une image de passivité qu’il est difficile de se voir attribuer. Nous pourrions vous expliquer comment Ditwin vous propose de poursuivre votre recherche d’emploi au delà des habituelles offres d’emploi, mais aujourd’hui, nous consacrons cet article à l’entraide.

L’avant-dernier article vous présente un utilisateur de Ditwin : Martin14.  Certains sont allés visiter le profil de Martin14 par curiosité. D’autres se sont demandés ce qu’ils pourraient bien faire pour Martin14 alors qu’ils n’arrivent pas à trouver leur propre emploi. Alors comment et pourquoi aider les utilisateurs de Ditwin ?

Ditwin considère que les réseaux sociaux ne sont pas qu’un simple moyen supplémentaire de faire ce que nous faisions déjà : partager des photos, vidéos, raconter des blagues, partager des liens … Les média sociaux sont une opportunité de prendre de nouvelles habitudes, de choisir de nouveaux comportements orientés vers la communauté, ils sont une véritable innovation sociale.

Un emploi peut très bien vous échapper parce que vous n’avez pas les compétences nécessaires. Dites-vous que cet emploi pourrait tout à fait convenir à un autre utilisateur de Ditwin, mais il se peut qu’il n’ait jamais connaissance de cette offre d’emploi. N’hésitez donc pas à informer votre réseau des différentes opportunités qui existent. Ditwin ne demande pas à ses membres d’envoyer les offres d’emploi aux autres avant d’avoir postulé soi-même, avant d’avoir reçu une réponse du recruteur. Ditwin vous propose simplement de faire profiter votre réseau de vos informations sur l’emploi, si celles-ci ne peuvent vous servir directement.

Il existe des centaines de sites emploi, mais beaucoup de postes restent à pourvoir tandis que beaucoup recherchent un emploi. Cela ne fait que prouver que les systèmes actuels ne sont pas parfaits, et qu’il faut changer les choses.

Concrètement, comment aider un utilisateur de Ditwin ?

Comme d’habitude, beaucoup de discours, très peu d’action … Alors très concrètement, voici comment et pourquoi aider :

  1. Si un utilisateur peut être un contact intéressant pour votre réseau professionnel, invitez-le dans votre réseau. N’oubliez pas de faire connaissance, concrètement si possible avec cette personne. Un réseau emploi ne peut être util que si vous connaissez réellement vos contacts ;
  2. Dans tous les cas, les profils intéressants doivent être Buzzés. Sur Ditwin, les membres disposent d’un bouton « Buzzer ce profil » dans la zone de droite. Vous informerez ainsi votre réseau que ce profil mérite d’être visualisé ;
  3. Les outils de socialisation permettent de faire sortir les profils de Ditwin : Facebook, Twitter, Google « +1 » permettent non seulement de faire parler du profil, mais aussi d’en améliorer le référencement ;
  4. Faire passer les messages pertinents. Lorsque vous recevez une informations dans votre fil d’actualités, Relancez l’information. Votre réseau pourra prendre connaissance du message et éventuellement le relancer ;
  5. Inspirez vous de la communauté des logiciels libres sur Internet. L’entraide est le maître mot de cette communauté. Vous avez un problème ? Soumettez-le, certains vous aideront à le résoudre. Lorsque vous pouvez aider, n’hésitez plus.

Puisque charité bien ordonnée commence par soi-même, n’oubliez pas de cliquer sur Google « +1 » sur votre propre profil, il apparaitra plus facilement dans les résultats de recherche Google. Si vous avez peu de réseau, invitez Martin14, vous vous entraiderez.

Un nouveau type de recherche d’emploi

Suite à notre dernier article, vous avez été nombreux à vous montrer intéressés par une nouvelle expérience de recherche d’emploi. A l’heure des média sociaux, il est temps de modifier les règles du jeu.

Si vous avez répondu à l’article précédent, vous recevrez une réponse sous peu afin de vous expliquer notre proposition pour une nouvelle donne de la recherche d’emploi.

Cette expérience sera une démonstration de l’utilisation qu’il est possible de faire des réseaux sociaux. Il n’est pas trop tard pour nous contacter si vous désirez essayer une nouvelle méthode de recherche d’emploi. Si vous voulez jouer le jeu, vous comprendrez comment il est possible d’y gagner.

Vous pouvez l’aider à retrouver un emploi !

Ditwin innove et donne accès à ses plateformes de communication pour aider l’un de ses membres à trouver un emploi.

Qui est-ce ?

Vous pourrez découvrir la fiche publique de ce membre de Ditwin pour mieux le connaitre. Si vous possédez un compte, vous pouvez lui proposer de rejoindre son réseau professionnel afin de développer ses relations. N’oubliez pas que Ditwin n’est pas un réseau purement virtuel, il est important que vos liens sur Ditwin se concrétisent avant ou à la suite de vos liens virtuels.

Pourquoi ce membre ?

Cette personne a contacté les services de Ditwin à la suite d’un bug de validation de son CV. Ce problème technique n’était reproduit que pour les utilisateurs d’un certain navigateur, dans certaines situations uniquement. Aussi, nous avons échangés plusieurs fois pour enfin trouver et résoudre ce problème technique qui profite désormais à tous les utilisateurs.

Aussi, ce membre a rendu service à la communauté de Ditwin, il est donc normal que nous inaugurions ce projet d’aide au retour à l’emploi avec lui.

Présentation :

Pseudonyme : Seagull

Profession : Commercial

Recherche d’emploi en Normandie uniquement, idéalement dans la région de Caen.

Entrevue avec Seagull:

Ditwin: Pourriez-vous nous présenter votre parcours professionnel en quelques phrases ? Votre métier, vos différentes expériences.

Seagull: J’ai exercé essentiellement une activité Généraliste en rapport avec la gestion et le commercial :

  • J’ai été employé d’une banque pendant 17 ans, mon dernier emploi était Sous-Chef d’agence,
  • J’ai développé une agence d’assurances pendant 5 années,
  • J’ai managé des commerciaux, j’ai développé les ventes dans différents domaines (Grande distribution, parapharmacie, défiscalisation, vins et spiritueux, …)

Ditwin : Quel type d’emploi recherchez vous  ?

Seagull: Idéalement je cherche un poste de développement commercial où je managerais des commerciaux.

Comment aider Seagull à retrouver un emploi ?

  1. Propagez cet article : Facebook, Twitter, blogs, etc
  2. Demandez à vos relations s’ils recherchent un commercial dans la région de Caen ;
  3. Prenez contact en entrant dans son réseau professionnel, faites-lui profiter de vos relations ;
  4. Parlez de cet article autour de vous ! Un recruteur doit en entendre parler !

Une nouvelle version est née !

Ditwin nouvelle version, ce sont des dizaines de nouvelles fonctionnalités éparpillées dans le service, un graphisme amélioré, une ergonomie repensée, plus de possibilités, plus d’interactions entre les utilisateurs, plus de recruteurs, des offres confidentielles, etc.

Vous pourrez constater une synergie entre les deux projets de Ditwin :  l’Emploi et les Annonces trouvent un point commun pour le service aux utilisateurs. L’année 2010 sera ponctuée par l’apparition de nouvelles fonctionnalités innovantes pour l’emploi !

Ditwin : Fonctionnalités à venir

Ditwin est encore jeune et vous pourriez avoir besoin de certaines fonctionnalités afin de faciliter votre utilisation du site. Dans les prochaines versions du site, l’accent sera mis sur l’ergonomie. Il sera aussi nécessaire de compléter les informations. Par exemple :

  1. Les niveaux de compétences ;
  2. Un meilleur formulaire de gestion de vos compétences ;
  3. La pagination des informations massives ;
  4. Etc

Si vous avez des idées de développement pour Ditwin, n’hésitez pas à nous les soumettre via ce blog, ou par le formulaire de contact de Ditwin.fr. Vous pourrez bientôt voter pour les développements que vous souhaitez voir arriver le plus rapidement.

Ditwin.fr :: Un réseau social de plus ?

Le web 2.0 est une mode, et non une technologie. La différence entre le web 2.0 et le web d’avant ? Pas grand chose. Certains disent que ce sont les réseaux sociaux (on donne la liste de ses amis, qui donnent la liste de leurs amis, etc). Pas vraiment révolutionnaire ! Techniquement, on pourrait le résumer à Ajax. Ce n’est pas un blog technique donc je n’irais pas plus loin dans l’explication. Ce qu’il faut savoir, c’est que la technologie Ajax existe depuis longtemps, mais elle n’est réellement utilisée que depuis le Web 2.0.

Pour conclure sur cette notion, le web 2.0 peut se résumer sur la philosophie d’un site « orienté utilisateurs ». L’interactivité est de mise. Les informations sont rapidement accessibles, le site est ergonomique, tout est plus rapide, plus beau, c’est le Web 2.0 !

Qu’est-ce qu’un réseau social ?

Après tant de paillettes,revenons-en à Ditwin. Ditwin est aussi un réseau social. Un de plus ? Il en existe tant ! Sur d’autres réseaux sociaux, vous pouvez rechercher les autres utilisateurs, grâce à leur pseudonyme par exemple. Vous recherchez un pseudo qui vous plait (ex: kikouyou14), vous le trouvez bien alors vous l’invitez dans votre réseau. Vous avez gagné un ami. C’est simple et si banal que sur la plupart des réseaux sociaux, on se retrouve lié à des gens qu’on ne connait pas, à qui on ne parle jamais et qui vous supprimera de son réseau dès que l’occasion se présentera. Passionnant … pas vraiment, mais appliquons cela à la recherche d’emploi.

Quel est le but du réseau de Ditwin ?

Qui, étant en recherche d’un emploi, n’a jamais demandé à un ami si l’entreprise dans laquelle il travaille embauchait ? Qui ne s’est jamais vu demander s’il connaissait une personne travaillant dans tel domaine pour trouver un emploi ? Quel employeur n’a jamais demandé à l’un de ses employés de confiance ou a ses relations (autres employeurs par exemple) s’il ne connaissait pas une personne pour tel ou tel poste ?

C’est ce que Ditwin propose de faire. Arrêtez de poser la question à vos amis ! Invitez-les sur Ditwin, ajoutez les à votre réseau, vous aurez accès à ses relations. Si, dans ses relations, une offre d’emploi est publiée, vous aurez plus de chances que les autres d’y accéder.

Le principe est si simple ! Mais quels sont les risques ? Si les utilisateurs ne jouent pas le jeu et invitent n’importe qui dans leur réseau, celui-ci n’aura plus aucun intérêt. En effet, si tout le monde est relié à tout le monde, le réseau n’a plus de raison d’être. Pour éviter cela, Ditwin ne permet pas aux utilisateurs de rechercher les autres profils. Ainsi, pour ajouter un autre utilisateur dans son réseau, il faut disposer de son adresse courriel. Il est donc impossible d’inviter les utilisateurs au hasard.

Pourquoi les offres seraient-elles plus facilement accessibles grâce au réseau ?

Grâce à une particularité des offres d’emplois sur Ditwin ! En effet, l’employeur décide de la visibilité de son offre : publique, réseau ou réseau+. Cela signifie, dans le premier cas, que tout le monde aura accès à l’offre. Les offres publiques peuvent être trouvées sur les sites d’emploi existant ou encore à l’ANPE. Dans le deuxième cas, les offres réseau ne seront visibles que par les utilisateurs faisant partie du réseau de l’employeur (ex: ses employés, des personnes ayant demandé d’entrer dans le réseau, etc). Le petit plus est apporté avec le réseau+. Ce petit plus est important car il permet d’élargir la visibilité de l’offre aux relations des utilisateurs se trouvant dans le réseau de l’employeur.

Exemple:

Employeur >> Employé1 >> Relation1

Ici, l’employeur a ajouté un employé dans son réseau. L’employé a, dans son réseau, une personne de son entourage. L’offre en réseau+ sera visible par l’employé1 et par Relation1.

Pourquoi construire mon réseau professionnel ?

Beaucoup de personnes à qui je parle du projet me répondent qu’ils ne cherchent pas d’emploi. Avant d’ajouter « pour le moment« . Cette petite précision en dit long. De nos jours, personne ne reste tout sa vie au même poste. Construire son réseau professionnel est long, et il faut toujours être prêt à chercher un emploi. Il est donc sage de construire son réseau professionnel avant d’en avoir besoin !

Vous avez besoin d’une raison de plus ? Si vous ne le faites pour vous, faites le pour vos relations ! Si vous connaissez une personne soumettant une offre d’emploi, elle pourrait profiter à l’une de vos relations. Aussi, le réseau professionnel est-il collaboratif. Vous pourriez très bien aidez vos proches en construisant votre réseau, pensez-y.

Ditwin n’est donc pas un réseau social de plus. Il en utilise le principe, en interdisant ses inconvénients et en l’exploitant dans un but concret. Inscrivez-vous, construisez votre réseau professionnel sur Ditwin.fr.